法律5人 市场营销3人
2.校园招聘中,煤矿主体专业毕业生薪资标准不低于生产矿井技术员平均工资;非主体专业毕业生薪资按郑煤集团公司员工薪酬标准执行。
1.有意者请扫描下方二维码进行报名。
6.享受探亲假、带薪休假、婚假、产假等待遇。
2022年4月-2022年7月
(2)遵纪守法,诚实守信,具备良好的职业道德及团队合作精神。身体健康,能适应岗位工作需要;
【大河财立方消息】5月24日,郑州煤炭工业(集团)有限责任公司(简称郑煤集团)发布2022年员工招聘公告,根据总体战略发展规划对人才的需求,2022年,郑煤集团继续通过校园和社会招聘两种形式招聘以下人员:
2、招聘要求
5.提供培训机会,鼓励职工学习。
信息工程2人 通信工程2人
(1)2020、2021、2022年全日制统招本科及以上学历毕业生;
人力资源管理10人 中文文秘5人
计算机应用5人 土木工程25人
1.一经录用,双方签订正式劳动合同,试用期三个月。
(3)专业知识扎实,认同公司的发展战略和企业文化,愿意与企业共同成长;
一、校园招聘
五、招聘时间
专业技能人才100人。招聘要求:1.煤炭开采、通风与安全及机电等煤炭相关主体专业毕业,全日制大专及以上学历;2.身体健康,具备良好的职业道德及团队合作精神,操作能力强;3.热爱煤炭事业,认同公司企业文化,愿意与企业共同成长;4.具有生产矿井一线工作经验者优先录用。
1.校园招聘程序:
郑州市周边县市
四、工作地点
1、招聘专业及人数(289人)
工程造价2人 财务、会计10人
2.联系人:王 川 联系方式:
4.企业为员工缴纳五险一金。
采矿工程50人 地质工程20人
电气工程20人 自动化10人
测量工程15人 安全工程45人
水文与水资源工程10人 矿物加工工程2人
机械设计制造及其自动化30人
资源勘查工程5人 钻探技术5人
七、报名及联系方式
二、社会招聘
通号类2人 铁道工程2人
1.有意者请扫描下方二维码进行报名
铁路运输2人 机车检修2人
(4)学生会干部、党员、多次荣获奖学金者,优先录用。
三、工资福利及相关待遇
七、报名及联系方式
3.社会招聘人员,薪资按郑煤集团公司员工薪酬标准执行。
六、招聘程序
校园招聘会现场收取(网上)筛选简历→面试→双方均有意向→签订三方协议→体检→聘用
2.社会招聘程序:
网上(现场)报名→筛选→专业组面试→背景调查→体检→聘用
责编:邵宇翔 | 审核:李震 | 总监:万军伟
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