采矿工程施工中不安全因素与对策(2)

2.2 加强采矿工程施工队伍建设

通过本文上述对采矿工程施工中的不安全因素分析得出，矿山开采企业的从业人员普遍存在素质低下的问题。因此，针对这一问题，需要进一步加强采矿工程施工队伍的建设，提高从业人员的素质，增加其安全生产的意识。加强采矿工程施工队伍建设应当从国家层面和矿山开采企业层面，两个方面入手：

首先，从国家层面加强采矿工程施工队伍建设，增加对从业人员培养的力度，加大资金的投入，并不断充实矿山开采人才的储备量。矿山开采行业人才的培养，主要在于高等院校的教育。因此，在加强队伍建设前，首先要加强矿山开采相关专业的建设。国家应当采取更加积极地有效手段，从源头上解决矿山开采人才缺失的问题。

其次，从矿山开采企业层面加强采矿工程施工队伍建设，进一步增加对从业人员的培训和教育力度，并在企业运行过程中，通过先进技术的引入，不断更新从业人员的知识结构和开采技能，提高从业人员自身素质，并增强从业人员的安全意识，让从业人员做到遵纪守法的安全施工。

最后在从国家层面和矿山开采企业层面对采矿工程施工队伍建设时，应当充分调动从业人员自身对技能学习的主动性和积极性，从而进一步促进从业人员从传统的被动学习模式转变为主动学习模式，自觉坚持对各类生产技能、安全防范措施的学习，逐渐提升从业人员自身的技术水平和安全施工意识，减少采矿工程施工中违章指挥、违规作业、违反劳动纪律，三违行为，从而避免安全事故发生。

2.3 加强采矿安全信息管理

采矿工程施工的安全管理中，信息在其中发挥着十分重要的作用。加强采矿安全信息管理主要可为以下两个方面带来良好的信息支持，首先是为矿山开采监察机构在开展采矿工程施工监督过程中提供信息支持，其次是为矿山开采企业做好安全采矿工程施工提供信息支持。采矿安全信息管理的目的是为了发挥信息对加强采矿安全和避免采矿事故发生的积极作用，从而进一步提高采矿安全信息的及时性和有效性，从而在第一时间找出采矿工程施工中粗在奶的安全隐患问题，方式事故的发生和进一步恶化，保障采矿工程施工的顺利进行。具体加强采矿安全信息管理主要从以下几个方面进行：

第一，采矿工程施工监察机构的领导及矿山开采企业的管理人员应当不断增加对安全信息管理工作重要性的认识程度，严格按照采矿安全生产管理体制坐高采矿安全信息管理工作；第二，完善采矿安全信息相关机构，增加资金投入，配置完善的信息管理设备及管理方向人才；第三，增加对信息管理人员的培训和教育力度，提高其自身的素质，从而更加适应采矿安全信息管理工作的需要；第四，拓宽采矿安全信息的获取渠道，从而更加广泛采集各类与采矿安全信息相关的内容，从而做到更加科学化的安全决策分析，实现采矿信息的多样化管理；第五，结合先进技术，建设矿山开采企业采矿安全信息网络。

3 提高矿山企业效益意义

3.1 利于促进国民经济的发展

矿山行业属于基础产业，它属于资源能源，如果能够较好地开发，不仅能给企业带来丰厚的经济效益，也能够使矿产所在地能源优势变为发展优势，带动当地地区的经济发展，提高矿产所在地人们的生活水平。提高矿山企业效益，对于促进国民经济的发展有着重大意义。

3.2 增强企业竞争力

将自身弱势环节项目外包给在这个环节具有技术优势的企业，从而将精力放在自身的核心技术开发上，不仅降低生产成本，提高企业效益，同时增加了企业竞争力，使企业扬长避短，在众多企业竞争者当中脱颖而出。

3.3 满足人们发展需求

矿产的开采可以为人们提供天然矿物资源。人们对于矿产资源的需求并不是因为新能源的开发而减少，因此，提高矿山企业绩效，在一定程度上也是提高矿产产量，从而可以满足人们发展需求。

4 结束语

通过本文论述得出，采矿工程施工是一项系统性较强的工程，对其施工过程中存在的不安全因素分析，可以更加全面的对采矿事故进行预防，通过统筹规划，注重施工过程中各个环节之间的联系和衔接，保证相应解决对策之间的整体性，为采矿工程的施工提供安全保障。本文在研究过程中由于能力有限，不可避免的存在一些不完善支出，但随着矿山开采事故致因理论的不断完善，通过理论与实际的结合，一定能够实现对矿山开采事故的有效控制，在安全生产的前提条件下，不断促进矿山开采行业的可持续发展。

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