这个冬天不太冷

这个冬天不太冷口杨金辉金，为春节送温暖活动奠定了坚实的基础。积极向矿行政寻求支持，争取行政救助资金3万元：购买面粉320袋：采矿公司工会克服经费困难，想方设法自筹资金2万元向上级工会争取送温暖资金20万元；确保春节送温暖资金足额到位。矿党政工主要领导组成三个慰问团，分头到矿医院、养老院和16户困难职工家中慰问l全矿15个基层单位组成13个分团到孤寡老人、子女不在身边的身残体弱老人家中上门服务、进行慰问。社区共组织帮扶／J、分队16个，各级领导干部和工会干部出动184人次，走访特困职工58户，困难户216户：筹集发放救济金元，面粉320袋。确保了每名困难职工都能和全社区职工一样过上欢乐祥和的春节。“阳光冬日、温暖职工”活动在延伸。在孙庄采矿公司的大街小巷里活跃着一支支帮扶小分队。老干部科工会为离退休老干部送去了春联和节日的祝福，生活科帮扶小分队为孤寡老人上门服务：武装部组织的帮扶／J、分队上门慰问特困复转军人；工会、团委帮扶小分队到困难职工家中嘘寒问暖。“阳光冬日、温暖职工”行动在继续。严冬即将过去，春天还会远吗7这个冬天不太冷。(作者单位：冀中能源峰峰集团别、庄矿社区)山西大同煤矿集团雁崖煤业公司始终把创建和谐劳动关系作为企业稳步向前发展的着力点，坚持以人为本，在发展中促进和谐，在和谐中推动发展，努力形成了一种积极进取、人心向上的和谐氛围。荣获“山西省总工会模范劳动关系和谐企业”荣誉称号。员工有了话语权。为了让员工更加详细地了解企业的实际情况，行使当家做主的权利，公司通过每年的职代会向职工代表汇报企业的生产经营情况，公布职工的收入情况，收集和整理职工代表的提案，听取职工代表的建议和意见。有职工代表提到跑家难的问题时，公司党政领导责成专人负责，加强了通勤车的管理，增加了车量，改造了车内的供暖设施，将硬坐椅更换为软坐椅，使跑家职工坐得舒心、满意。同时，还对全公司干部进行民主评议，让职工评出自己心目中的人民公仆，使党员干部的言行置于职工群众的监督之下，从而使职工的民主权利得到有效发挥。针对广大职工普遍关注的工资分配问题，公司每月将各计件单位的工资、奖金分配情况进行公布，接受职工的监督。

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